近年來，隨著礦井安全培訓工作規范化發展，從業人員培訓考試數量不斷攀升，針對傳統紙質考試在人工出題、判卷環節易出現主觀誤差，已無法滿足工作需求的實際。興安礦結合工作實際，確立了構建安全教育培訓智能化快捷考核平臺的發展思路，并通過探索創新和積極實踐，走出了一條具有示范意義的發展之路。

自主研發，搭建智能考核平臺

這個礦專門成立軟件研發小組，歷經8個月的艱苦奮戰，攻克眾多技術難題，成功建成智能化快捷考核平臺。該平臺集學員信息管理、在線學習等多功能于一體，全面優化了傳統考試模式。此后，又依據實際需求不斷完善平臺功能，通過實現培訓全程跟蹤與數據分析，為提升培訓工作效率和質量奠定了堅實基礎。

為保障平臺正常運行，興安礦投入資金采購計算機、服務器，并對教室教學設備進行升級。同時，組織培訓教師系統學習平臺操作與管理知識，制定詳細的管理辦法和流程，明確各崗位的職責權限，確保平臺有序運轉。

學考一體，優化實操考核管理

在實操考核管理方面，平臺建成后，迅速更新題庫，目前試題總量近2萬道，覆蓋安全、生產、法律法規等多個專業領域。將模擬練習納入日常培訓，幫助職工熟悉平臺操作，有效提高了考試合格率。

考試環節實現了規范化管理，培訓教師可根據職工登錄情況靈活鎖定考試時間、隨機組卷，并認真核驗學員身份。考試期間，全程監控，杜絕作弊現象。考試結束后，成績即時顯示，并記錄答題軌跡和錯題，確保考試的公信力和透明度。

平臺管理端功能強大，新增班級創建、職工信息導入等功能，減輕了培訓教師的工作量。通過實時錄入考試成績，為教學質量評估提供了準確的數據支持。同時，自動將個人信息和培訓情況錄入電子檔案，實現考試管理一體化，全面提升了安全教育培訓整體水平。

提效賦能，助力安全培訓

興安礦的智能化考核平臺操作簡便，為職工提供鼠標和鍵盤兩種自選操作方式，降低操作難度，減少操作失誤導致的錯題，目前平臺考核通過率達99%。

在節約成本方面，自主研發的平臺減少了軟件更新、維護等資金投入。自動組卷、閱卷等功能不僅節省耗材，還提高了培訓教師工作效率，縮短了考試周期。自平臺運行以來，已為企業節省資金近800萬元。

在培訓效果上，平臺出題專業、評判精準，顯著提升了培訓的針對性和實效性。與去年同期相比，職工平均成績從89.2分提升至92.4分，及格率達到100%，得到了上級部門充分肯定。